Posted on mayo, 13 2024

Buscamos contratar a un profesional con pasión, creatividad y dedicación, siempre con disponibilidad a traspasar los límites, gran jugador, jugadora o jujadore de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.

Nos guían los valores fundamentales de WWF:

VALENTÍA
Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.

COLABORACIÓN
Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.

INTEGRIDAD
Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.

RESPETO
Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.

 

Ofrecemos:

• Contratación directa por WWF México.
• Prestaciones de ley:
  • IMSS.
  • Infonavit.
  • Un mes de salario o la parte proporcional de aguinaldo (si la relación laboral se inició después del 1º. de enero).
  • Prima vacacional: 25% del período vacacional.
• Prestaciones por encima de la ley
  • Vacaciones por 15 días después del primer año de servicios con WWF.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de gastos médicos mayores.

Ubicación: Ciudad de México

I.Función Principal

Realizar la revisión y captura contable (Ingresos, Egresos y Diario) de diversas fuentes donantes.

II. Principales Responsabilidades

• Revisar y capturar pólizas de egresos (pagos de convenios, terceros, reembolsos, anticipos, impuestos y nómina general).
  • Verificar requisitos fiscales y cumplimiento de las políticas y procedimientos de WWF
• Revisar y capturar pólizas de ingresos
  • Seguimiento en identificación de ingresos y devoluciones
• Revisar y capturar pólizas de diario.
  • Seguimiento a comprobaciones de anticipos y facturas pendientes de entrega
• Dar seguimiento a diversos pendientes que se requieran para tener completa la documentación soporte y registro correcto contablemente.
• Llevar a cabo las conciliaciones bancarias.
• Archivo digital contable.

III. Requisitos Mínimos

• Educación
  • Título universitario en contabilidad.
  • Excelentes habilidades orales y escritas en español e intermedias en inglés.
• Experiencia Necesaria:
  • Al menos tres años de experiencia demostrada en contabilidad.
  • Familiaridad con el uso de sistemas y hojas de cálculo.
• Experiencia Deseable:
  • ​Conocimientos en la administración de proyectos.

• Habilidades y Destrezas
  • Planificación y Organización: Establece eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando tanto los cambios del entorno, como las fortalezas y debilidades. Actúa con base a los plazos y recursos disponibles, implementando mecanismos de control, seguimiento y verificación de la información.
  • Trabajo en Equipo: Demuestra integración y colaboración de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y organizaciones. Apoyo a los miembros del equipo.
  • Solución de Conflictos: Implica la capacidad de identificar y analizar situaciones problemáticas cuyo método de solución no resulta obvio de manera inmediata.
  • Capacidad de Análisis: Analiza, relaciona e interpreta información para comprender diferentes situaciones o eventos. Evalúa oportunidades y resuelve problemas mediante un enfoque lógico y sistemático. Es capaz de interpretar información de diversa complejidad para generar opciones o propuestas que permitan la toma de decisiones individuales o de su equipo.
  • Atención al detalle: trabaja con precisión y tiene la capacidad de detectar errores. Compromiso con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
  • Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
    • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
    • Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
    • Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
    • Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.

NOTA:

• Las solicitudes que no cumplan con el formato requerido no serán revisadas.
• Esta descripción del trabajo cubre las tareas principales y el tipo de tareas que se anticipan de forma proactiva por parte del personal. Se pueden asignar otras tareas según las necesidades de la organización.

 

Personas interesadas enviar CV con 3 referencias (únicamente: nombre, cargo y contacto) y carta de intención (1 cuartilla máximo) en PDF a más tardar el 24 de mayo. Asunto del correo electrónico "Administrador Contable Jr" a la siguiente dirección: recluta.wwf@wwfmex.org. Solo se dará aviso a las personas que sean seleccionados para una fase de entrevista.