Convocatoria: Lidera el programa océanos de WWF

Posted on
10 septiembre 2021


Buscamos a un profesional apasionado, creativo y dedicado, siempre dispuesto a traspasar límites, un gran jugador de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.
 
Nosotros trabajamos con base en los siguientes valores organizacionales:
  • VALENTÍA: Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
  • INTEGRIDAD: Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.
  • RESPETO: Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.  
  • COLABORACIÓN: Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación. 
 
Funciones principales
Liderar el programa de Océanos de WWF México en estrecha coordinación con la Dirección de Conservación y los demás programas. Es responsable de supervisar y recaudar fondos para el  cumplimiento de las metas relacionadas con Océanos y ecosistemas marinos/costeros dentro del Plan Estratégico de WWF México.
 
Principales responsabilidades
  • Posicionar a WWF México como un actor relevante en la agenda de conservación de océanos y ecosistemas marinos. 
  • Realizar actividades de representación y difusión del Programa Océanos y en la preparación y ejecución de presentaciones. 
  • Identificar y construir alianzas con múltiples actores que contribuyan y faciliten el cumplimiento de las metas del programa. 
  • Construir en coordinación con el área de Monitoreo y Evaluación la planeación estratégica para el programa y es responsable del cumplimiento de los Planes Operativos Anuales del programa. 
  • Apoyar al Director de Conservación y a otros Subdirectores con asesoría estratégica en la agenda ambiental nacional e internacional con principal enfoque, más no exclusivo, a temas de océanos. 
  • Fungir como punto focal para México la práctica de Océanos global y regional en WWF, y forma parte del Senior Management Team Extendido 
  • Desarrollar propuestas y obtener financiamiento a diversas fuentes donantes que permitan el cumplimiento de las metas del Programa Océanos. 
  • Es responsable de la operación y ejecución de fondos del Programa Océanos. 
  • Liderar los proyectos internacionales de la organización de la agenda de océanos (GEF, GCF, IKI, etc,) y construir nuevos proyectos junto con la Dirección de Conservación. 
  • Asegurar la entrega oportuna y la calidad de los informes del Programa Océanos a donantes y otras instancias de la red de WWF.  
  • Elaborar y coordinar la elaboración de contratos. 
  • Supervisar al personal técnico del programa y garantizar/fomentar la integración del equipo. 
  • Trabajar con el equipo de Comunicaciones en el posicionamiento de la agenda de océanos y la generación de materiales de difusión que contribuyan a las metas de organizacionales. 
  • Desempeñar otras actividades asignadas por el Director de Conservación. 
 

REQUISITOS

 
Académicos
  • Estudios de maestría o doctorado en las áreas social o ambiental, con experiencia relacionada con pesquerías, ecología marino-costera, ecología terrestre o geografía, con enfoque en desarrollo sustentable, cambio climático y conservación de la naturaleza.
  • Dominio de los idiomas español e inglés, capacidad de redacción (inglés y español) de propuestas, informes, y publicaciones científicas o técnicas.
  • Conocimiento del contexto político en México y las implicaciones que tiene en la agenda medioambiental
  • Amplio conocimiento de las principales amenazas que afectan a los ecosistemas y especies marinas de México (y a nivel Internacional) así como de las soluciones a estos problemas
  • Amplio conocimiento de los retos que las comunidades costeras de México han de afrontar y como se relacionan con la salud de los ecosistemas
  • Entendimiento que el manejo y uso de recursos,  y la conservación de éstos van de la mano. 
 
Laborales
  • Experiencia mínima de ocho años en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos de conservación de los recursos naturales.
  • Experiencia en coordinación, operación y administración de equipos de trabajo.
  • Experiencia en temas internacionales 

Habilidades
  • Liderazgo: Demostrada capacidad de liderazgo. Guiar a otros hacia el cumplimiento de los objetivos trascendentes de la Unidad en que le toca trabajar, interesándose desinteresadamente en los integrantes del equipo, reconociéndolos frente al trabajo bien hecho, desarrollándolos y educándolos. Implica el influenciar y motivar al equipo con fundamento en el porqué de las acciones a seguir, a través de una comunicación efectiva, actuando en forma coherente, aplicando valores positivos, con un sentido de vocación de servicio.
  • Recaudación: Demostrada capacidad de poder acceder a fondos internacionales, nacionales y multilaterales y del sector corporativo. Experiencia en proyectos bilaterales y multilaterales como GEF o GCF
  • Trabajo en Equipo: Demuestra integración y colaboración de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y organizaciones. Apoyo a los miembros del equipo
  • Planificación y Organización: Establece eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando tanto los cambios del entorno, como las fortalezas y debilidades. Actúa con base a los plazos y recursos disponibles, implementando mecanismos de control, seguimiento y verificación de la información.
  • Capacidad de Análisis: Analiza, relaciona e interpreta información de manera de comprender diferentes situaciones o eventos. Evalúa oportunidades y resuelve problemas mediante un enfoque lógico y sistemático. Es capaz de interpretar información de diversa complejidad para generar opciones o propuestas que permitan la toma de decisiones individuales o de su equipo.
  • Negociación: La habilidad para fomentar el consenso, en el sentido de intentar hacer coincidir criterios diferentes, en una situación determinada, con el objetivo de llegar a un acuerdo y buscar el mejor beneficio.
  • Impacto e Influencia: Implica la intención de persuadir, convencer e influir o bien impresionar a otros, ya sea grupos o personas con la intención de tener un impacto específico.
  • Solución de Conflictos: implica la capacidad de identificar y analizar situaciones problemáticas cuyo método de solución no resulta obvio de manera inmediata. 

Personas interesadas enviar CV con 3 referencias (nombre, cargo y contacto) y carta de intención (1 cuartilla máximo describiendo su experiencia en el objetivo y las actividades del puesto).
Asunto del correo electrónico "Océanos – Nombre y Apellido" a la siguiente dirección: recluta.wwf@wwfmex.org
 
Enviar estos documentos antes de las 23:00 horas CDMX del 24 de septiembre de 2021.
 
NOTA: Las solicitudes que no cumplan con el formato requerido no serán revisadas.
Esta descripción del trabajo cubre las tareas principales y el tipo de tareas que se anticipan de forma proactiva por parte del personal. Se pueden asignar otras tareas según las necesidades de la organización.