Convocatoria: Especialista en pesca y acceso a mercados inclusivos – Baja California Sur

Posted on
03 junio 2024
Nombre del puesto: Especialista en pesca y acceso a mercados inclusivos – Baja California Sur
Reporta a: Dirección del programa océanos
Fecha: junio de 2024                 

Buscamos contratar a un profesional con pasión, creatividad y dedicación, siempre con disponibilidad a traspasar los límites, gran jugador, jugadora o jujadore de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.
 
Nos guían los valores fundamentales de WWF:
  • VALENTÍA. Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
  • COLABORACIÓN. Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación. 
  • INTEGRIDAD. Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.
  • RESPETO. Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos

Proyecto: Del anzuelo al plato: fortalecimiento de la pesca sostenible para salvaguardar la biodiversidad marina y la seguridad alimentaria (GCP/MEX/308/GFF)
Duración: 55 meses
 
Ofrecemos:
  1. Contratación directa por WWF México
  2. Sueldo base: $31,645.00 pesos mensuales. (Este sueldo está sujeto a las deducciones de la ley, que son Impuesto sobre la renta y Seguro Social, etc.)
  3. Aguinaldo: Un mes de salario, o la parte proporcional, si la relación laboral se inició después del 1º. de enero.
  4. Vacaciones: 15 días después del primer año de servicios con WWF.
  5. Prima vacacional: 25% del período vacacional.  
  6. Seguro de vida
  7. Seguro de gastos médicos mayores
 
Ubicación: La Paz, Baja California Sur 
 
I.  Función principal
El/la especialista en pesca y acceso a mercados inclusivos trabajará bajo la supervisión del/la experto/a en conservación en campo. Supervisará el componente de gestión de recursos pesqueros y productividad y aportará la experiencia técnica para el Componente 3 del proyecto, directamente con personal de IMIPAS y otras instituciones pesqueras, así como en estrecha colaboración con otras partes interesadas involucradas en la implementación del proyecto, como lo son otras instituciones gubernamentales (CONANP), comunidades locales, proveedores de servicios, consultores, ONG y academia. Gestionará las actividades en Baja California Sur, así como todas las actividades relacionadas con el desarrollo de productos y la comercialización de productos pesqueros para garantizar que se logre un mejor acceso a los mercados y soluciones financieras para los pescadores de los paisajes marinos del proyecto. Se hará hincapié en un enfoque adecuado en las relaciones empresariales y la creación de capacidades comunitarias.  
 
II. Principales responsabilidades
  • Coordinar y supervisar personal de campo en la ejecución de las actividades del proyecto relacionadas con el componente de gestión de los recursos pesqueros y productividad, en estrecha coordinación con los Especialistas en Áreas Marinas Protegidas.
  • Apoyar al ATP para guiar la implementación y trabajar en estrecha colaboración con los oficiales en campo para ejecutar las actividades comprometidas a través del Componente 3 del Proyecto. 
  • Promover modelos de negocio que incluyan un enfoque de conservación de la biodiversidad. 
  • Identificar oportunidades y trabajar con los productores para desarrollar productos con valor agregado, capacitando a las organizaciones pesqueras en mejores prácticas de manufactura, seguridad alimentaria y comercialización. 
  • · Desarrollar la agenda de apoyo técnico y acceso a mercados para pequeños productores. 
  • Dar seguimiento e implementar acciones en campo para alcanzar el objetivo del proyecto.
  • Adquisición de servicios esenciales y equipos necesarios para las operaciones en campo.
  • Preparar términos de referencia y propuestas de implementación para iniciativas del proyecto en el campo.
  • Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre todos los miembros de la Unidad de Gestión del Proyecto (UGP).
  • Ayudar a preparar informes oportunos y precisos de todas las iniciativas comunitarias implementadas.
  • Trabajar en coordinación con otras partes interesadas del proyecto responsables de la implementación, como otras instituciones gubernamentales (CONANP e INAPESCA y cualquier otra institución gubernamental de pesca), asociaciones civiles locales, academia y comunidad locales.
  • Informar periódicamente al Experto en Conservación en Campo sobre el avance y los problemas en la ejecución de las actividades del componente.
  • Apoyar a los socios del proyecto en la preparación de informes.
  • Asegurar la entrega oportuna y la calidad de los informes relacionados con el puesto, tanto con el ATP como con otros. 
  • Trabajar en colaboración con los otros especialistas para avanzar en los mecanismos financieros del proyecto y el acceso a los mercados. 
  • Establecer vínculos con el sector corporativo para fortalecer la implementación de soluciones financieramente viables. 
  • Realizar otras actividades asignadas por el ATP. 
 
III. Requisitos mínimos
 
a. Educación
Título de posgrado relacionado con mercadotecnia, economía, finanzas, administración de empresas o campos relacionados. ·
 
b. Experiencia
  • Al menos 5 años de experiencia en proyectos para el diseño y/o implementación de mecanismos o instrumentos financieros para el sector pesquero o relacionado con el mar. 
  • Experiencia en el desarrollo de iniciativas de mercado en asociación con el sector privado y productores locales. 
  • La experiencia trabajando con pequeños y medianos productores, así como con empresas comunitarias, se considerará una ventaja. 
  • Experiencia comprobada en el procesamiento y valor agregado de productos pesqueros. 
  • Experiencia o conocimientos en la incorporación de la igualdad de género en productos o cadenas de valor sensibles al género. 
  • Amplia comprensión de los problemas actuales que afectan al sector pesquero artesanal en México.
  • Amplia comprensión de los problemas actuales que dificultan el progreso de la transición de la pesca hacia prácticas más sostenibles y responsables en México.·       Conocimiento y compromiso con los problemas ambientales y las prácticas de sostenibilidad. 
  • Flexibilidad y disponibilidad para viajar según sea necesario. 
  • Excelente dominio verbal y escrito de los idiomas inglés y español. 
  • El conocimiento de los fondos especializados en temas ambientales y/o de biodiversidad se considerará una ventaja. 
  • Capacidad para preparar publicaciones, informes y presentaciones. 
c. Habilidades y destrezas
  • Negociación: La habilidad para fomentar el consenso, en el sentido de buscar la coincidencia de criterios diferentes, en una situación determinada, con el objetivo de llegar a un acuerdo y buscar el mejor beneficio.
  • Impacto e Influencia: Implica la intención de persuadir, convencer e influir o bien impresionar a otros, ya sea grupos o personas con la intención de tener un impacto específico.
  • Planificación y organización: Establece eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando tanto los cambios del entorno, como las fortalezas y debilidades. Actúa con base a los plazos y recursos disponibles, implementando mecanismos de control, seguimiento y verificación de la información.
  • Trabajo en equipo: Demuestra integración y colaboración de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y organizaciones. Apoyo a los miembros del equipo.
  • Solución de conflictos: Implica la capacidad de identificar y analizar situaciones problemáticas cuyo método de solución no resulta obvio de manera inmediata.
  • Capacidad de análisis: Analiza, relaciona e interpreta información para comprender diferentes situaciones o eventos. Evalúa oportunidades y resuelve problemas mediante un enfoque lógico y sistemático. Es capaz de interpretar información de diversa complejidad para generar opciones o propuestas que permitan la toma de decisiones individuales o de su equipo.
  • Compromiso con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
  • Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: valentía, integridad, respeto y colaboración:
    • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
    • Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
    • Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
    • Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.
 
NOTA:
  • Las solicitudes que no cumplan con el formato requerido no serán revisadas.
  • Esta descripción del trabajo cubre las tareas principales y el tipo de tareas que se anticipan de forma proactiva por parte del personal. Se pueden asignar otras tareas según las necesidades de la organización.
  • WWF se reserva el derecho de modificar las fechas tanto de entrevistas como del proceso de selección de candidatos/propuestas, atendiendo a las condiciones sanitarias y cuestiones internas de la organización. 
Personas interesadas enviar CV con 3 referencias (únicamente: nombre, cargo y contacto) y carta de intención (1 cuartilla máximo) en PDF a más tardar el 16 de junio. Asunto del correo electrónico "GEF Especialista en pesca y accesos a mercados inclusivos" a la siguiente dirección: recluta.wwf@wwfmex.org